호치민시 국제학교(ISHCMC)는 Cognita의 일원입니다. Cognita는 다양하지만 긴밀히 연결된 학교들이 모여, 한 가지 공통된 목표―학생들에게 자기 확신을 심어주고 성공할 수 있는 힘을 길러주는 영감을 주는 교육 세계를 만드는 것―를 위해 함께하는 특별한 글로벌 교육 공동체입니다.
Cognita는 유럽, 라틴아메리카, 중동, 아시아 전역에 100개 이상의 학교를 운영하며, 약 21,000명의 교직원이 100,000명 이상의 학생들을 돌보고 교육하고 있습니다.
Cognita의 모든 학교는 단순한 성적을 넘어 균형 잡힌 학문적 우수성을 기르는 글로벌 교육을 제공합니다. 이를 통해 학생들은 급변하는 세상 속에서 자신감을 가지고 성장하며, 스스로 번영하고 성공을 이끌어갈 수 있는 자질을 갖추게 됩니다
Cognita 교육의 핵심은 끊임없는 발전, 곧 ‘더 나아지는 것에서 최고가 되는 것’에 있습니다. Cogtnia의 글로벌 교육팀은 네 개 대륙별 지역에 배치된 리더들로 구성되어 있으며, 그룹 내부와 외부의 다양한 근거와 자료를 토대로 모든 학교에서 탁월한 교육 실천을 이끌어 갑니다.
Cognita의 글로벌 다양성은 혁신의 원천입니다. 각 학교에서 검증된 우수 사례를 함께 나누며 모두가 성장할 수 있도록 합니다. 전 세계적인 코그니타 가족의 일원이 된다는 것은 곧, 세계 곳곳의 동료들과 연결되고 협력할 수 있는 특별한 기회를 누린다는 의미를 가집니다.
웰빙은 Cognita 교육의 핵심 요소입니다. 우리는 모든 아이가 정서적, 사회적, 신체적으로 건강하게 성장할 권리가 있다고 믿으며, 교육은 이를 지속 가능하고 의미 있는 방식으로 실현하도록 돕는 역할을 해야 한다 믿습니다.
오늘날 아동과 청소년이 직면한 정신적·신체적 건강 문제는 잘 알려져 있으며, 웰빙과 학습 성취 간의 밀접한 상관관계 역시 명확히 입증되어 있습니다.
연구는 학교가 웰빙을 단순히 지원하는 수준을 넘어, 공동체 전체가 주체적으로 웰빙을 우선시하는 문화를 정착시키는 것의 중요성을 강조합니다.
Cognita는 매년 9월 개최되는 ‘Global Be Well Day’에 ISHCMC가 다른 모든 Cognita 학교와 함께 참여하여 하루 동안 정규 수업을 중단하고 오직 웰빙에만 집중하도록 합니다. Be Well Charter에 명시된 웰빙 기여 요소를 바탕으로, 각 학교는 구성원들이 스스로의 웰빙을 돌보는 방법을 상기할 수 있도록 다양한 활동을 즐깁니다.
Cognita의 각 학교는 학교가 위치한 지역과 맥락에 맞춘 고유한 교육과정과 접근 방식을 제공합니다.
전체 그룹 차원의 정책과 기준은 모회사인 Cognita Holdings Ltd. 가 수립하며, 이 정책에는 학생 보호, 보건·안전, 재정 관리, 데이터 보호, 그리고 지역 운영 관리에 대한 책임과 체계가 포함되며, 지역별 운영 감독 권한은 각 지역 CEO에게 위임됩니다.
학생 보호와 보건·안전에 대한 체계 감독은 독립적인 검토자를 통해 이루어집니다. 또한 Cognita는 모든 학교가 구성원의 의견을 듣고 반영할 수 있는 명확한 시스템을 갖출 것을 요구합니다. 이를 위해 매년 학생·학부모·교직원 설문조사(Voice of the Student, Parent and Employee survey) 가 시행됩니다.
Cognita 는 런던 본사를 중심으로 4명의 최고 임원진이 이끌고 있습니다:
Cognita는 전 세계 학교를 네 개 지역으로 나누어 운영하며, 각 지역에는 CEO와 전담 팀이 있습니다. 학교 운영과 체계에 대한 책임은 본사에서 각 지역 CEO에게 위임되며, 각 지역은 이러한 위임 관계를 명확히 보여주는 문서를 발간합니다. 지역 CEO는 그룹 CEO에게 직접 책임을 집니다.
더 많은 정보를 원하신다면 Cognita 공식 웹사이트를 방문, 또는 소셜 미디어를 통해 저희와 연결하시기 바랍니다.
